increaseظرفیت مشاغل استرالیا برای سال 2017-2016 اعلام شد

 

سقف مشاغل مورد نیاز استرالیا برای سال مالی 2017-2016 اعلام شد. این سقف مشاغل بیانگر حداکثر تعداد دعوتنامه هایی است که در این سال برای ویزاهای گروه مستقل 189 و حمایت بستگان 489 استرالیا صادر خواهد شد. این خود مبین این موضوع است که آیا مدت زمان انتظار و یا حداقل امتیاز مورد نیاز برای دریافت دعوتنامه در شغل مورد نظر متقاضی در سال جاری افزایش خواهد یافت یا خیر. خلاصه ای از تفییرات به شرح ذیل می باشد:

 

 

 

 

 

حسابداران و حسابرسان

Accountantخبر خوب برای حسابداران و حسابرسان این است که ظرفیت این گروه از مشاغل در استرالیا افزایش یافته است و این افزایش نشان از نیاز استرالیا به این گروه شغلی است.

ظرفیت پذیرش حسابداران با رشد 89 درصدی به 4777 دعوتنامه رسیده است و این رقم بیشترین رشد گروه های شغلی در سال مالی 2017-2016 می باشد. ظرفیت گروه شغلی حسابرسان با رشد 41 درصدی به تعداد 1413 دعوتنامه رسیده است.

 

 

 

 

متخصصان IT

software engineerبخش قابل توجهی از ظرفیت رشته های کامپیوتری و IT در سال 2016-2015 تکمیل شد و همین امر باعث شد در برخی از موارد حداقل امتیاز مورد نیاز برای دریافت دعوتنامه افزایش یابد. خبر جدید برای کارشناسان و متخصصان این بخش به شرح ذیل است:

-          کارشناسان شبکه های کامپیوتری: ظرفیت این گروه از مشاغل به میزان 28 درصد کاهش یافته است و به تعداد 1426 رسیده است. حداقل امتیاز مورد نیاز برای این گروه از متقاضیان در برنامه 2016-2015 اکثرا 60 امتیاز بوده است. پیش بینی می شود از ابتدای جولای 2016 حداقل امتیاز موزد نیاز برای این گروه شغلی افزایش یابد.

-          برنامه نویسان و کارشناسان نرم افزار: ظرفیت این گروه با رشد 6 درصدی به 5662 رسیده است. حداقل امتیاز لازم برای این گروه شغلی در بیشتر مواقع در طول برنامه 2016-2015 برابر با 65 امتیاز بوده است و بنابراین پیش بینی می شود این امتیاز همچنان باقی بماند و یا در بهترین حالت کاهش یابد.

-          تحلیلگران (آنالیست): با کاهش 4 درصدی، تعداد ظرفیت این گروه از متخصصان به 1482 دعوتنامه در سیستم اداره مهاجرت استرالیا رسیده است. این شغل در برنامه 2016-2015 بر پایه امتیازی 65 الی 70 پذیرش نیرو داشته است که پیش بینی می کنیم این شرایط همچنان باقی بماند.

مهندسان

Engineerبیشتر رشته های مهندسی با کاهش ظرفیت مواجه شده اند ولی با این حال بعید به نظر می رسد که تاثیر مهمی در پذیرش نیروی متخصص مهندسی داشته باشد:

-          مدیران مهندسی: این گروه با رشد 39 درصدی به ظرفیت 1407 رسیده است. با توجه به این موضوع که تنها 3 درصد از ظرفیت این شغل در برنامه 2016-2015 تکمیل شد، تفییر قابل ملاحظه ای وجود نداشته باشد.

-          مهندسان عمران: با کاهش 27 درصدی، ظرفیت این گروه به 2174 دعوتنامه رسیده است. فقط 45% ظرفیت این گروه در سال گذشته تامین گردید و از این رو این رشته نیز تحت تاثیر قابل توجهی قرار نخواهد گرفت.

-          مهندسان برق: تعداد 2174 دعوتنامه در سال جدید نشان از رشد 27 درصدی در این شغل دارد. ظرفیت تامین شده این شغل در سال گذشته همانند مهدسان عمران برابر با 45% بوده است.

-          مهندسان الکترونیک: بدون تغییر با ظرفیت 1000 دعوتنامه

-          مهندسان مکانیک، صنایع، و تولید: با 14 درصد کاهش به 1539 دعوتنامه رسیده است.با توجه به این امر که ظرفیت این گروه شغلی در سال 2016-2015 تکمیل شده بود، پیش بینی می شود حداقل امتیاز مورد نیاز این گروه از مشاغل استرالیا افزایش یابد.

-          مهندسان معدن: از لیست مشاغل SOL در سال 2017-2016 حذف شده است

-          مهندسان مخابرات: بدون تغییر با ظرفیت 1000 دعوتنامه

-          دیگر کارشناسان مهندسی: بدون تغییر با ظرفیت 1000 دعوتنامه

پزشکان:

physiciansاکثر تخصص های حیطه پزشکی بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی خواهند ماند و فقط ظرفیت گروه Other Medical Practitioners با رشد 32% به تعداد 1315 دعوتنامه خواهد رسید. از این رو اکثر مشاغل این گروه ظرفیت لازم برای پذیرش و تامین نیروی کار استرالیا در سال 2017-2016 را خواهد داشت.

دیگر مشاغل:

به غیر از مشاغلی که در بالا اعلام شد، مشاغل زیر با رشد ظرفیت پذیرش مواجه بودند:

-          تعمیرکار سیستم های تهویه مطبوع و برودتی: 64% افزایش

-          مشاور حقوقی: 58% افزایش

-          روانشناس: 26% افزایش

-          فیزوتراپیست: 22% افزایش

-          کارشناس آزمایشگاه تسخیص طبی: 18% افزایش

-          سرآشپز: 15% افزایش

-          گچ کار: 15% افزایش

-          کاشی کار و سرامیک کار: 15% افزایش

در مقابل، مشاغلی که بیشترین کاهش ظرفیت را در سال جدید مشاهده خواهند کرد عبارتند از:

-          صافکار: 12% کاهش

-          معمار و معمار منظر: 16% کاهش

-          مدیر مرکز سلامت و رفاهی: 17% کاهش

-          تراشکار: 17% کاهش

-          کارگزار اجتماعی: 18% کاهش

لطفا در نظر بگیرید که ظرفیت هیچیک از مشاغل فوق در حد قابل توجهی در برنامه سال گذشته تامین نشد و به همین دلیل پیش بینی می شود این تفییر ظرفیت تاثیر قابل توجهی بر حداقل امتیاز و یا مدت زمان انتظار پذیرش نداشته باشد.

در صورت نیاز لطفا با مشاوران کاریابی بین الملل کارجویان ملل تماس بگیرید.